до навсегда
Наша семейная компания может оглянуться на давнюю традицию: она была основана в 1982 году Торстеном Бергом, который в 2005 году передал управление своему сыну Джонасу. Мы особенно гордимся нашим выдающимся обслуживанием клиентов - мы хотим, чтобы наши клиенты были довольны на 100%.
управление
Когда Торстен Берг ушел на пенсию в 2005 году, его сын Йонас принял управление в возрасте всего 27 лет. Йонас всегда был знаком с процессами и принципами нашей компании, и поэтому было ясно, что после завершения его бизнес-исследований он займет место своего отца. С его назначением управляющим директором он привнес много нового в наш традиционный семейный бизнес, не упуская из виду нашу философию.
управление
Когда Торстен Берг ушел на пенсию в 2005 году, его сын Йонас принял управление в возрасте всего 27 лет. Йонас всегда был знаком с процессами и принципами нашей компании, и поэтому было ясно, что после завершения его бизнес-исследований он займет место своего отца. С его назначением управляющим директором он привнес много нового в наш традиционный семейный бизнес, не упуская из виду нашу философию.
управление
Когда Торстен Берг ушел на пенсию в 2005 году, его сын Йонас принял управление в возрасте всего 27 лет. Йонас всегда был знаком с процессами и принципами нашей компании, и поэтому было ясно, что после завершения его бизнес-исследований он займет место своего отца. С его назначением управляющим директором он привнес много нового в наш традиционный семейный бизнес, не упуская из виду нашу философию.
